ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ

Ние подкрепяме както физически лица, така и компании.За физически лица предлагаме поддръжка за CV и LinkedIn (направи си сам или готова за вас), кариерни консултации и симулирани интервюта с HR специалисти или експерти по темата.За компаниите предлагаме одити на стратегиите за набиране на персонал, одити на employer branding и услуги по набиране на персонал (подбор на персонал, кратки списъци и подкрепа при наемане).

HR експертите ви помагат с логиката на наемане: структура на автобиографията, позициониране, проверка на работодателите, процес на интервюиране и какво търсят работодателите.Експертите по темата се фокусират върху вашата специфична роля и индустрия (ИТ, бизнес, маркетинг и др.) и дават специфична за ролята обратна връзка, базирана на реални очаквания във вашата област.

Започнете с едночасова кариерна консултация с HR, ако искате яснота и план.Изберете CV + LinkedIn, ако искате бързо да създадете силен профил.Запишете си пробно интервю, ако вече имате предстоящи интервюта и искате практика + обратна връзка.Ако все още не сте сигурни, щракнете върху „Започнете“ и ние ще ви препоръчаме най-добрия вариант въз основа на вашата цел.

Не — и ние не продаваме обещания от типа „наемете се с 5 кликвания“.Това, което гарантираме, е структуриран процес, експертна обратна връзка и практически подобрения, които значително увеличават шансовете ви да получите интервюта и да се представите по-добре по време на тях.

Зависи от услугата:• Кариерни консултации и пробни интервюта: незабавна обратна връзка по време на сесията• CV + LinkedIn, готови за вас: обикновено се доставят бързо (срокът зависи от натоварването и сложността)• Фирмени одити: одит за набиране на персонал след 7–10 дни, стартиране на employer branding след 14 дни• Услуги за подбор на персонал: краткият списък зависи от позицията и пазара

Да. Работим глобално и адаптираме вашата автобиография, профили в LinkedIn и подготовка за интервюта към вашия целеви пазар и очаквания за позицията.

За физически лица обикновено искаме:• Вашата актуална автобиография (PDF или DOC)• Целева(и) роля(и) и пазар• Всички описания на длъжностите, за които кандидатствате (по избор, но са полезни)За компаниите можем да поискаме:• Подробности за длъжността и цели за наемане• Преглед на текущия процес на наемане• Съществуващи материали за брандиране на работодателя (ако има такива)

Ще получите съобщение за потвърждение. Един от нашите агенти ще се свърже с вас по имейл, за да ви обясни следващите стъпки.Ако е необходимо, ще насрочим кратък разговор, за да изясним заявката и да потвърдим най-добрия формат на услугата.

Да. Можете да резервирате обаждане, за да обсъдите нуждите на вашата компания и да получите оферта. Ценообразуването зависи от вида услуга, размера на компанията и спешността. Ако сте физическо лице, можете да ни изпратите имейл и нашият агент ще ви отговори в рамките на 48 часа.

Да. Пакетът „готово за вас CV + LinkedIn“ включва 1 редакция, за да се гарантира, че окончателната версия отговаря на вашите цели и целеви роли.

Да. Точно затова предлагаме пробни интервюта с експерти по темата. Получавате реалистична практика и специфична за ролята обратна връзка, базирана на очакванията на мениджърите по наемане на персонал.

Да.Често работим с основатели и малки екипи, които се нуждаят от помощ при наемането на персонал, но нямат вътрешна HR функция. Можем да изградим процес на наемане от нулата или да подобрим това, което вече имате.

Светлината е одит + препоръки.Класическият пакет включва одит + готово за употреба съдържание, шаблони и инструменти.Enterprise включва поддръжка за внедряване, внедряване и измерване, така че системата да работи на практика.

Ценообразуването зависи от:• размер на компанията и обем на наемане• сложност и неотложност на ролята• ниво на пакета (Light / Classic / Enterprise)Изпратете заявка или резервирайте обаждане — ние ще ви предоставим персонализирана оферта.

Да. Ние преглеждаме адаптацията на служителите като част от работата по стратегията за набиране на персонал и можем да ви помогнем да я подобрите, така че новите служители да се адаптират по-бързо и да останат по-дълго.

Ние третираме автобиографиите, информацията за компанията и данните за наемане на работа като поверителни и ги използваме само за предоставяне на заявената услуга.